留港/海外升學

annie40

小時了了 發表於 19-12-3 22:01
真心，我都唔想開口中，烏鴉口，但現實殘酷非常。無奈心痛中！

三個月前在幾位不同金融機構的高管朋友渠道已確認，即時起香港金融界（包括美國大行）已各自共識只聘用國內生，原因是累積近年的凑仔慘痛經驗後，國內生工作能力，工作態度比香港生優勝。
自己不是金融業，也覺得一刀切是有點兒那個，但僱主有權選擇，話當然不會說出口，暗歧你又奈何？

annie40

回覆 mielmiel 的帖子

不要迷信名校，迷信學歷。人生的真正開始，是離開學校之後的十年，二十年，三十年。
在香港一般是金融業起薪點比較豐裕，其他行業就是差不多了。只要鼓勵孩子走喜歡的路，擅長的路，他們肯為自己未來打併，很快便會有自己的人脈和方向呢！貴子女學校排名不頼，專業在世界各地亦是吃香。香港行業太少選擇，申請入行工作時，可以考慮全球，而非只是香港。

annie40

無論身處何方，我會告訴孩子，她是一等人。壓制她做二等人的地方，應該考慮離開。暫時不能離開，也要時刻加倍努力，籌劃如何離開。

annie40

十年河東 十年河西，自己在85年已經上北京搶人飯碗，工作幾年，儲蓄足夠在香港供屋仔，依家有人落呢香港搶飯碗也是十分正常。等等⋯香港已經無飯碗嗱，有人搶定無人搶，點様搶的姿勢優雅些，已經唔多重要吧！

講開移民，咪一樣系出去搶別人飯碗？總之就是趁著青春，邊處有飯碗就去邊處搶，吃飽了才力氣做thinker.

annie40

回覆 Yanamami 的帖子

可能自己渣，識埋的香港人都好鬼渣，兼之唔知自己渣，若非時代機遇有大茶飯，大部分如我之流應該無本事無裝備去搶飯碗。
二十多年前上大陸洽談業務，二千人的工廠，除了老總，大約只得兩三個醒醒目目的小經理可以溝通，珍貴的小一，小二和小三等，技術入流，管理到位，對答如流，態度服務一流。同我這種分明是學渣，但憑常識都可以生存之香港人共事，當時問自己點解我的月薪竟然是醒目經理的30倍，還未算花紅，心諗好彩佢地無落香港同我爭飯食。今天參觀類似業務的工廠或企業，橫看竪看，疑似有千五個或更多醒目過我喎。（全慿個人觀察與直角，無得抝）


今日珍貴小一是一間五千員工企業的老闆，珍貴小二，因與韓國佬有生意糾紛曾入獄，出獄後做石材出囗，聽聞生意也很好！珍貴小三是我和丈夫的摯友，仍然在國企工作，由事務員做到總經理，與太太的單位，早年獲單位分配房子各一所，隨著經濟騰飛，每間房子的價格巳升值近千萬，退休每月亦有足夠退休津貼，女兒在倫敦念大學。這些人在國內生活寛裕，豐衣足食，假期去旅行，工作生活忙碌。對他們而言，被派去香港工作或申請去香港工作，頂多是一個經驗而已，國內飯碗很多，不用搶。

annie40

哈哈，時來風送騰龍閣，自己騎在大陸人頭上幾十年，不知多威風。今時今日，大陸人又騎在阿女頭上了，上演「母債女還」戲碼，反正是欠人一分錢，不還債不完，自己安心做花生友好了。如果將來阿孫仔，孫女又騎係無所不能的「無色人種」頭上，似乎他們欠左我不少，實乃風水輪流吧。要唔要改風水拖數？這句純粹是自問句，敬希千萬不要對號入座。

annie40

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大陸學生主要來港謮master 和PhD. 對本科生數目影響不大

annie40

回覆 Yanamami 的帖子

大學撥款，跟入讀學生數目計，undergraduates 一定無問題，唔夠學生，把DSE的入學分數降低就得能有足夠生源，對比2019年，2020年的收生標準已適量降低了。
現在各大學的問題是唔夠學生讀postgraduate, 因為少了大量國內生和國際生，依靠香港畢業生，不足以填補空缺。最後大學會出現整體收生不足情況而影響撥款總額。這種像做生意搵客源的辦學制度已奉行多年，除非大刀濶斧去改舊制（風頭火勢，應該無人夠膽去做），否則撥款和捐助減少是理所當然。

如果能勉強負擔，年青人多往外走走，爭取在25歳前成為一個獨立自主愛自己的成年人。

annie40

謝謝轉發資料。自己比較懶，無睇主流新聞好多年了，錯到離譜都唔出奇。我的資料來源是數間大學內工作的朋友們十多年來茶餘飯後提供的，如果有誤導，可能是我被老點了。在知少少扮代表的情況下，又老點了大家，不好意思了。

大家継續⋯