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冇錯, 直資學校既老師流失率, 會比津校高。
就人工及福利黎講, 直資同津校基本上係差唔多既; 但係直資對老師既要求比較高, 家長既要求就更高 ( 因為要交學費嘛 ); 所以直資學校老師面對既压力會比較高。
津校比較似大窩飯, 學校要求低一D, 家長既要求就要低 ( 因為係派位, 冇得揀 ) 。
優才老師流失率, 响直資學校中, 算係低; 舊年大约有4、5個老師走 ( 全校约 50 名老師 ); 而教左超過5、6年既老師, 應該超過一半 ( 優才創校先得 11 年 ); 而家既校長同副校長, 都係創校元老, 服务優才超過 10 年。
優才對老師係有考核既, 唔掂果D, 係要走人既; 舊年就有1個响加拿大請番黎既英文老師, 學校發覺貨不對辦, 黎左 3 個月, 就要番老家啦。
响津校, 好彩既話, 會有好老師; 但係教得唔好既, 照樣响度教到退休既, 個個月出糧既, 大有人在。
有時老師流失率太低, 未必係好事。
原文章由 rabbitpiggy 於 08-7-21 12:25 發表
請問此校的教師梳失率大約每年多少% 呢?
全校總共有多少老師呢?
為何好似所有直資學校都要面對很高的教師流失率呢?
我見很多津校OVER 50% 的教師都在學校OVER 10 YEARS, 為何直資的老師又會成日轉工呢?
其實直資 ... |
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