Porfolio 夠"照" 就考到好私校/直資及叩到好津/官校

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好多學校第一輪面試只係睇學生的表現, 有的考學術, 有的考分析力, 所以portfolio就算幾好, 但臨場脫腳, 喺第一round就己經出咗局. 所以有幾靚的portfolio並包保有得入final interview.
但去到最後面試, portfolio有便於令學校理解家庭的培養方向.

去面試逐間報逐間考, 咁艱辛都做, 只係砌個portfolio姐, 頂多用兩三星期嘅夜晚就砌得掂, 有心考直資私校的, 不要吝啬那少少功夫. 而且一定要自已做, 出便比錢比centre做的一定睇得出.

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好多學校都好重視家長的教育理念跟學校一致, 這是見家長時, 家長必需做的功課.
父母敎育程度係点, 屋企住喺邊有無米, 唔係決定因素. 但如果見家長唔注意重点, 答非所問, 露出尾巴, 或者一直’逗’圈講唔到重点, 可能真係會累咗小朋友.
家庭背景是不可改變的事實, 或者我地應該諗吓還可以做到乜去幫小朋友.....例如同另一半練習吓見校長時的對答, 有乜方向理念想話比校長知, 成功是留給有準備的人.

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面試靠小朋友表現(尤其是第一輪), 大家都會同意.
至於自己小朋友的portfolio夠唔夠照, 要今年考小一嘅都已經定局啦. 裏面嘅料, 無得作假, 係有就有, 無就無. 不過即使知道只計5%(男拔上年講明好少比例, 但忘記係幾多), 大家都會做靓佢.因為大家都會諗住,如果同對手係爭些微分數,可能就係portfolio呢5%make the difference
至於下年或兩年後才考小一的, 大把時候執靚裏面啲成績, 到時大家會發現, 原来自己的小朋友經過年多兩年嘅鍛練, 能力提升咗, 自信心大咗, 努力是有回報的.
Portfolio唔係話執靓就執得靓, 都要有材料在手才可以講, 材料就是靠前兩年落幾多功夫.

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校長的推廌信只是好片面的寫吓小朋友的學業及性格好的一面, 平時小朋友有幾何見校長吖, 就算是老師代筆, 都突出唔到小朋友有幾優秀. 人有我有, 無乜特別.
但家長的信不同, 它不单止講述小朋友的性格, 還會突出家長敎養的方向, 這点一定要跟學校的取向一致, 所以家長的信一定不可以抄, 網上的範本, 學校年年都收差不多內容的, 我係老師, 一睇就知道無誠意, 真係唔交好過.
有些學校規限只可交幾多頁紙, 有自廌信在手, 好多時我都係抽起校長的推廌信唔交